Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Talentverwerving
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en strategische Directeur Talentverwerving om ons team te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën om hoogwaardig talent aan te trekken en te behouden. U werkt nauw samen met afdelingshoofden om hun personeelsbehoeften te begrijpen en te vertalen naar succesvolle wervingsplannen. Uw vermogen om sterke relaties op te bouwen met zowel interne als externe belanghebbenden is cruciaal voor het succes in deze functie. U zult ook verantwoordelijk zijn voor het leiden en coachen van een team van wervingsprofessionals, waarbij u ervoor zorgt dat zij de beste praktijken volgen en de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Daarnaast houdt u zich bezig met het analyseren van wervingsgegevens en trends om continue verbeteringen in het wervingsproces te stimuleren. Als Directeur Talentverwerving speelt u een sleutelrol in het vormgeven van de bedrijfscultuur en het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen de organisatie. U bent een visionair leider met een passie voor het aantrekken van toptalent en het creëren van een positieve kandidaatervaring.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën.
- Samenwerken met afdelingshoofden om personeelsbehoeften te begrijpen.
- Leiden en coachen van het wervingsteam.
- Analyseren van wervingsgegevens en trends.
- Bevorderen van diversiteit en inclusie.
- Opbouwen van sterke relaties met belanghebbenden.
- Zorgen voor een positieve kandidaatervaring.
- Ondersteunen van bedrijfsdoelstellingen door talentverwerving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om strategisch te denken en te plannen.
- Ervaring met het bevorderen van diversiteit en inclusie.
- Analytische vaardigheden voor het interpreteren van gegevens.
- Kennis van de nieuwste wervingstrends en -technologieën.
- Vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe ontwikkelt u effectieve wervingsstrategieën?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die u heeft geleid?
- Hoe bevordert u diversiteit en inclusie in uw wervingsproces?
- Hoe gaat u om met uitdagende wervingsdoelstellingen?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste trends in talentverwerving?
